Skills personalizadas con Claude Cowork para el equipo comercial de una PYME de material eléctrico industrial

Skills personalizadas con Claude Cowork para el equipo comercial de una PYME de material eléctrico industrial

Claude Cowork Skills

El tiempo medio para generar una propuesta técnica pasó de 3,5 horas a 28 minutos. El equipo comercial generó un 47 % más de ofertas al mes sin aumentar la plantilla. La tasa de cierre mejoró un 22 %.

El reto: un equipo comercial con conocimiento experto atrapado en tareas de ofimática

Una empresa distribuidora de material eléctrico e industrial (variadores de frecuencia, cuadros de mando, sistemas de automatización, sensorización y protecciones eléctricas) contaba con un equipo comercial de cinco personas más un jefe de ventas. Todos con años de experiencia técnica en el sector. Todos con una queja común: pasaban demasiado tiempo escribiendo propuestas y demasiado poco tiempo vendiendo.

El catálogo de la empresa supera los 4.000 referencias. Una propuesta comercial para un cliente industrial, por ejemplo, la automatización en una línea de producción o la renovación del cuadro eléctrico de una nave, requiere seleccionar referencias específicas, argumentar técnicamente cada componente, calcular el retorno esperado para el cliente y redactar una presentación coherente. Con el modelo anterior, ese proceso tomaba entre 3 y 4 horas por propuesta.

El diagnóstico identificó cinco cuellos de botella concretos:

  • Generación de propuestas: cada comercial las redactaba de cero, con estilos distintos, calidades variables y sin estructura consistente.
  • Argumentación técnica ante objeciones: cuando un cliente comparaba con la competencia o con la solución manual existente, el comercial tardaba en preparar una respuesta documentada.
  • Justificación del retorno de inversión: la mayoría de propuestas no incluían cálculo de ROI, lo que debilitaba la negociación frente a clientes con control de costes estricto.
  • Comunicación de seguimiento: los emails post-visita eran inconsistentes o directamente no se enviaban por falta de tiempo.
  • Onboarding de nuevos comerciales: dominar el catálogo y las argumentaciones técnicas llevaba entre 3 y 4 meses, ralentizando la incorporación de talento.

La solución: cinco skills en Claude Cowork, diseñadas para el día a día del comercial industrial

NETWORK Automation Labs propuso un enfoque distinto al de un CRM o una herramienta de automatización de documentos. En lugar de cambiar los procesos del equipo, se diseñaron skills personalizadas en Claude Cowork que se ajustaban exactamente a cómo trabajaban los comerciales, con sus propias referencias, su argumentario y sus clientes tipo.

Cada skill es una herramienta especializada que el comercial activa desde Claude Cowork en su ordenador o tablet, introduce los datos del contexto y recibe un output listo para usar o con mínima edición:

  • Skill «Propuesta técnica comercial»: el comercial introduce el tipo de cliente, la aplicación, las referencias de producto y las condiciones acordadas. La skill genera una propuesta completa en formato Word con portada, descripción técnica de cada componente, argumentación de valor y condiciones económicas. Tiempo: 25-30 minutos vs. 3,5 horas.
  • Skill «Argumentario técnico comparativo»: el comercial introduce el producto propio y el competidor o la solución manual del cliente. La skill genera una tabla comparativa de especificaciones, ventajas técnicas y argumentos comerciales para cada punto de objeción.
  • Skill «Calculadora de ROI industrial»: introduce consumo actual, modelo propuesto, horas de operación y coste de energía del cliente. Genera un informe de ahorro esperado, periodo de retorno y equivalencia en toneladas de CO₂ , un argumento cada vez más valorado por clientes industriales con objetivos ESG.
  • Skill «Email de seguimiento post-visita»: introduce nombre del cliente, sector, problema discutido y productos propuestos. Genera un email personalizado, profesional y con un call-to-action claro, listo para enviar en 3 minutos.
  • Skill «Ficha de preparación de visita»: conectada al CRM, genera un resumen del historial del cliente, los productos más consultados, las últimas propuestas y los puntos de mejora potencial antes de cada reunión comercial.

Los resultados: más propuestas, mejor argumentadas y más rápidas

28 min
Tiempo medio de propuesta técnica (antes: 3,5 h)
+22 %
Mejora en tasa de cierre comercial
+47 %
Más propuestas generadas al mes sin aumentar equipo
5 sem
Onboarding nuevo comercial (antes: 3,5 meses)

El efecto más inmediato fue la liberación de tiempo: el equipo pasó de dedicar el 40 % de su jornada a tareas de preparación documental a dedicarle menos del 15 %. Ese tiempo se reinvirtió en visitas, seguimiento y prospección.

El impacto en la calidad también fue medible. Las propuestas generadas con las skills incluían sistemáticamente argumentación técnica, cálculo de ROI y comparativa competitiva, aspectos que antes dependían del criterio y la disponibilidad de cada comercial. La dirección comercial notó la mejora en las primeras semanas: menos propuestas enviadas tarde, menos propuestas genéricas, más respuestas de clientes.

El onboarding fue el resultado más sorprendente. Un nuevo comercial, con conocimiento general del sector pero sin conocimiento del catálogo específico de la empresa, fue capaz de generar propuestas competentes en su tercera semana. Las skills actuaban como un senior silencioso que le daba el argumentario correcto en cada situación.

“Al principio había escepticismo, sobre todo entre los comerciales más veteranos. ¿Para qué sirve la IA a alguien que lleva 20 años vendiendo cuadros eléctricos? A las dos semanas, los primeros en defender las skills eran precisamente ellos. Ahora hacen más propuestas, mejores, y en menos tiempo y el nuevo que incorporamos el mes pasado vendió su primera propuesta grande en su segunda semana.”
 Iñaki Larrañaga, Director Comercial


Tecnología aplicada

  • Claude Cowork (Anthropic) – Plataforma base para despliegue de skills  
  • Claude 4.6 Sonnet – Motor de IA para generación de contenido técnico y comercial 
  • Skills personalizadas con prompts de sistema estructurados – 5 herramientas especializadas 
  • n8n – Integración con CRM para la skill de ficha de preparación de visita  
  • Microsoft Word (docx) – Formato de salida para propuestas técnicas  
  • CRM de la empresa – Fuente de datos para contexto de cliente   


Un paso más hacia la automatización inteligente

Claude Cowork no es una herramienta de IA genérica: es un entorno donde las skills se configuran con el conocimiento específico de cada empresa. En este caso, eso significó entrenar cada skill con el catálogo real de la empresa, sus clientes tipo, sus competidores más frecuentes y su forma de argumentar. El resultado no es IA para cualquier comercial industrial: es IA para este equipo, en esta empresa, con estos productos.

En NETWORK Automation Labs ayudamos a empresas industriales a automatizar sin fricción, mejorando eficiencia, experiencia de cliente y resultados de negocio mediante inteligencia artificial aplicada.

Detalles del proyecto

Cómo desarrollamos 5 skills personalizadas en Claude Cowork para el equipo comercial de una distribuidora de material eléctrico industrial: propuestas en 28 minutos, +47 % de volumen de ofertas y una tasa de cierre un 22 % superior.

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